“有了‘访企解难’活动的帮助，我们缺工情况得到了很大缓解。”3月9日，位于濉溪经济开发区内的淮北欧凯电器有限公司副总经理吴雄飞告诉记者。

今年2月，在淮北市开展的“新春访万企、助力解难题”现场办公活动中，吴雄飞反映了企业普工紧缺的情况。为了解决这一难题，濉溪县人社局随即实地走访该企业，详细询问其用工、培训方面需求。同时印制《2022年企业招聘信息表》，通过县、镇、村三级公共就业服务机构宣发、张贴，扩大宣传覆盖面，并邀请企业参加多场招聘会。采取一系列举措后，欧凯电器的用工难题得到缓解。

记者从淮北市获悉，该市顶格推进“新春访万企、助力解难题”工作，由市四大班子成员和法院、检察院主要负责同志牵头，31位市级领导分赴6个县区(园区)，面对面听取企业意见建议，帮助企业解决实际困难和问题，以领导大下访带动各级大走访、以企业大摸底带动营商环境问题大起底、以问题大调研带动工作大落实。

为进一步提高投资吸引力、发展竞争力和企业获得感，该市围绕创建一流营商环境推出一系列举措，其中包括“办好九件实事”。这九件实事分别为：水、电、燃气、蒸汽、能耗、地、用工、融资、生活配套。“这九个方面的内容，正是我们为补齐发展要素的短板弱项多次走访调研后梳理而成的。”淮北市政府副秘书长陈健告诉记者。

以其中的“水”为例，淮北市正大力完善园区供水管网，用2年时间实现全覆盖;清理和规范行业收费，严禁向企业用户收取计量装置费用;加快提升污水处理能力和覆盖范围，力争2年内所有生产线污水应收尽收;积极争取国家级典型地区再生水利用配置试点市，规划建设集中式、规模化再生水设施，促进污水处理厂尾水收集、再生水利用，降低企业污水处理成本;出台优惠政策，支持企业加强水资源集约利用和中水循环使用。

淮北市还开展对标提升行动、赋能提速行动、安商亲商行动、法治护航行动、见底清零行动等五大行动，健全完善“双招双引”机制、惠企服务机制、投诉举报机制、考核问责机制、容错纠错机制等五项机制，全力打造“成本洼地”和“政策高地”。